要争当先锋★★,走在前做示范★★。具体来讲,可归纳为三个先,首先是一马当先,即政工师要争当时代先锋★,争做单位的排头兵★★,通过正能量引领单位全员注重综合素养的优化提升,共同为中心工作服务。第二个先是吃苦在先,面对困难和挑战,政工师应迎难而上、勇挑重担利来老牌国际官方入口、从不推脱★,以实际行动形成正面效应★,在单位营造和谐充满正能量的工作氛围★。第三个先即正人先正己★★,也就是政工师要求他人要做到的,首先应看自己有否达到了标准★★,要自觉正己正身、身体力行,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做★,形成取信于人的良好环境。
面对新时代的挑战★★,除了在工作中积极开展多元化、丰富性的思想政治工作,政工师还要站在单位长远发展的角度★★★,关注职工的培训需求,关心职工冷暖,尤其是对困难职工开展常态化★★★、经常化的关心和帮助★★★,助力单位职工持续提升工作技能★★,在春风化雨★、润物无声中温暖人心。
政工师作为专业人才★★★,需要具备扎实的政治理论基础,在实践中不断提升自己的工作能力和水平★★。必须牢固树立全局意识,要善于站高谋远★★,积极引导职工进一步加深对单位文化的理解,感悟单位文化内涵实质★★★,充分调动各方面积极性主动性创造性★★,为推动工作可持续发展贡献力量★★。
做好单位思想政治工作应重点注意以下几方面:一是找准定位,切实树立“服务”观念,围绕单位发展目标,要加强思想政治工作和文化建设理论研究,积极探索新时代思想政治工作和文化建设的新途径新方法★,并加强与同事关系相融合,为更好服务单位发展贡献力量。二是领导重视,使思想政治工作落到实处。应从工作实际出发,制定切实可行的思想政治工作计划,确定具体的措施和方法★★★,且能与经济工作和行政工作相配合,领导身体力行起带头作用,对于调动全员的积极性与创造性更具好的效果。三是解放思想,进一步做好思想政治工作的改革创新。思想政治工作者首先应解放自己的思想,破除旧框框,树立新观念,正确面对现实,从实际出发★,以实事求是的态度观察和处理改革中出现的新情况、新问题,实现思想政治工作与单位改革创新发展的同频共振。四是加强研究★,不断提升新时代思想政治工作质效,努力使思想政治工作保持生机活力,为单位高质量发展提供坚强政治和思想保障。五是提高素质★,加强思想政治工作队伍建设★。建立和健全思想政治工作队伍的专门机构是加强思想政治工作的组织保证。综合素质包括政治思想素质、道德品质素质★、知识素质★★★、能力素质、身体心理素质等方面,通过不断提高综合素质和业务能力,以提升思政引领力。
要提升能力,强本领促实践。“业精于勤、荒于嬉;行成于思★★、毁于随★★”。政工师要加强学习★,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野★,增强理论知识★★★,提高综合素质★。首先,政工师应具备相应的领导才能,也就是依据岗位工作要求,针对有限资源进行合理科学的配比,同时应实施有效的激励管控,组织有序协调的活动,令其互相有机结合起来。政工师具备该才能,可全面调动单位拥有的资源★,形成强大的凝聚力,同时还可对单位干部发挥有效引领作用★★,集成集体智慧确保思想政治工作的有序、合理开展。其次,政工师人员应具备一定的文字阐述工作能力★,通过合理的文字描述呈现理念、观点,令职工可精准的把握核心思想。通过该环节,政工师可更大的激发自身正能量★,令有关思想透过文字更为合理化,更加系统化★★,具备清晰的条理,并可在起草公文的过程中避免疏漏与错误。
政工师在工作中扮演着举足轻重的角色★★★,是思想政治工作的中坚力量。通过深入开展多种形式的思想政治工作,提高职工的思想政治觉悟★,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,增强单位的凝聚力和向心力。在新时代背景下,对政工师的专业素质和综合能力提出更高的要求,政工师的工作内容和方法也在不断更新和拓展★,一名优秀的政工师,既要做好传统工作优势的传承,又要与时俱进积极应对新挑战,从而助力和推进单位的高质量发展★★。
发展没有止境,思想政治工作也没有止境。思政工作者要在前期工作的基础上,不断结合时代发展和工作实际,多方位★★、多渠道、多角度大胆地开拓新路子★★★,探索新方式,将思政工作贯穿于单位管理、服务、发展等各个环节,持续提高思政工作的精度、广度★★★、深度和力度,为单位的高质量发展提供强大的精神力量和思想政治保障,满足新时代新形势下发展需要★★★。