公司坚持“大后勤大服务”发展战略★★★，致力于做好重大水利基础设施建设配套、土地资源整体开发、物业服务、城市运营和后勤保障，努力筑牢增强公司平台自身功能，构建集约化★、系统化★★、规模化★★、市场化的后勤服务平台，致力打造服务于城镇发展的现代化城市运营服务集团公司。
拟录用人员接到通知后，到三甲医院进行体检★，体检的项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的人社部发[2016]140号文，体检费用自理，体检不合格者不予录用。
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2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系★、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的★★★，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
通过省水投集团官网发布，符合条件的应聘者需提供报名相关证明材料★，以压缩文件形式发送至报名邮箱，邮件主题利来老牌游戏平台★★★、压缩文件名统一命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+手机号码”★★★。报名信息以邮箱投递为准★★★，佐证材料包括但不限于以下材料：
对公示期满无异议的拟录用人员，按程序办理入职手续，依法签订劳动合同★★★。拟录用的人员应在指定的时间内到用人单位报到，否则取消录用资格。
面试设置合格分数线分)★★，应聘人员面试成绩80分(不含)以下视为不合格，不予进入后续环节。
为满足江西省赣勤发展集团有限公司(以下简称“赣勤集团”)发展的需要，经研究决定，现面向社会公开招聘5名劳动合同人员，具体事宜公告如下：
对拟录用人员进行考察或背景调查★，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。
2.面试。根据笔试成绩，按照1:6比例，从高分到低分确定入闱第二轮面试名单，参加笔试人数不足1:6的，全部进入面试★。(入闱末位若有成绩相同者一并进入面试)★★。
4.各岗位任职资格条件详见附件《江西省赣勤发展集团有限公司部分子公司社会招聘计划》★，其中年龄、学历、工作年限等计算时间截止至2024年12月31日★★★。
(一)应聘者应对所提供材料的真实、准确★★、完整★★、有效性负责，如因提供材料不全★、不实、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消其应聘资格。
3★.成绩确定。综合成绩计算方式：综合成绩=(笔试成绩×30%)+(面试成绩×70%)★。面试★★★、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试。笔试内容为职业能力测试及写作，本次笔试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试相关的辅导培训班。
未来，赣勤集团秉承★“开放、合作、创新★★★、共赢”的经营理念★★★，立足于江西，不断完善自己的服务和产品，为全国用户提供更为优质的服务。
1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指集团领导及组织人事部门负责人、所属企业领导人员★★★。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系★★★、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员★★。
赣勤集团(下属子公司)本次公开招聘劳动合同关系工作人员5名。具体岗位明细、工作地点及待遇详见附件《江西省赣勤发展集团有限公司部分子公司社会招聘计划》。
对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同★★、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准★★★，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。
本次招聘按以下步骤进行：网上报名资格审查综合测试考察或背景调查体检公示录用等。
(二)因背景调查或体检不符合要求★★★、应聘者自动放弃的等原因产生的岗位空缺★★★，可视情况和综合成绩排名，分数从高到低进行递补。
2★★.个人身份证(正反面)、毕业证、学位证扫描件及教育部学历在线验证报告或学历验证报告(PDF格式)，取得境外学历(位)的，还须提供教育部学历认证材料★。
经审查后符合岗位条件的人员不少于3人时组织笔试,资格审查后符合条件不足3人的岗位不开考。
4★★.工作经历证明材料★★：签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)扫描件等★★★;
1.遵守国家法律法规★★★，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。
赣勤集团组建于2019年8月13日，注册资本金2亿元★，为江西省水利投资集团有限公司全资子公司。公司业务涵盖投资开发★、建筑施工、汽车销售服务、物业管理等利来老牌游戏平台★★。
(三)未通过资格审查★★★、能力测评的★，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的★★★，由本人负责。
按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假利来老牌游戏平台，一经查实，取消测试或录用资格★。