三是压实考核职责★★，倒逼责任落实，提效率★、也提效能。紧盯各党支部责任落实质效★★，倒逼责任落实，形成基层党建工作成效考核链★★。党建考核指标在机关★★、农村和非公等各领域形成各自指标分支，党委加强现场指导、强化督导、化解问题等相辅相成★★★，强化党委统筹、培训和指导的职能职责★★★，以考核为媒介加强了党委与支部的联系★★，让党建工作进一步落实到支部，建强到支部，提升了党建工作推进的效率和效能★。
一是建立考核体系，全程监测评估★★★，看成效★、也看措施★。构建“每月调度★★、季度监测、半年评估★★★、年终考核”的考核体系，对可量化调度的党建重点工作采取表格调度★、数据调度的方式，按月掌握整体推进情况★★★，对推进进度慢的及时沟通解决问题，确保基层党建工作整体协调推进。完善考核机制，闭环督查整改★★★，重过程利来老牌国际官网、也重结果。
为落实新时代高质量党建引领高质量发展要求★★，需要认真构建党建考核体系★，精心完善党建考核机制，严格压实党建考核责任，助推基层党建工作高质量发展★。
二是以点对点问题反馈、下发工作提示、印发工作通报等方式不断完善考核体系中各调度督导环节的闭环机制★★★，防止出现“问题查出来不改、指导反馈后不动”的情况。对调度过程中发现的问题及时联系相关工作人员，确保问题即刻整改。